11 Aralık 2024 Çarşamba, 17:04
| 17:23'te güncellendi.
Yorum
olman gerekiyor kayıtlı Bu işlevselliğe erişmek için.
Kayıt olmak
“Eşitlik ve feminizm gözlükleriyle yapıldı.” Kültür Bakanı Ernest Urtasun, Kültürde Eşitlik Planı 2024-2026'yı böyle ifade etti. Bakanlığının “kültür alanında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve garanti altına almak için” benimsediği bir plan. Bakanlığına bağlı tüm kuruluşlarında “cinsiyet bakış açısını çapraz olarak uygulamaya” çalışıyor, böylece “eşitlik ve eşitlik politikaları yaptığımız her şeyin ana gövdesi ve merkezi ekseni oluyor.”
Dört çalışma alanında 46 eylem içermektedir: eşit fırsatlar, görünürlük ve tanınma, eğitim ve bilgi ve cinsiyetçi şiddetin önlenmesi. İlk üçü mevcut eylem hatlarını güçlendirirken, sonuncusu “kültürde kadınlara yönelik şiddetten arındırılmış güvenli ortamların garanti altına alınması” için özel bir eksen ortaya koyuyor.
Halihazırda sürmekte olan iki girişimi bünyesinde barındırıyor: Cinsiyete Dayalı Cinsel Tacizin Önlenmesi Protokolü ve Film Akademisi ile işbirliği içinde oluşturulan Görsel-İşitsel ve Kültürel Sektörde Cinsiyetçi Şiddetin Önlenmesi ve Önlenmesi Birimi.
Ücret farkına karşı
Planın hedefleri arasında ekonomik açığın ve kültür emekçilerinin güvencesizliğinin azaltılması; göçmen, ırksal ve kırsal yaratıcıları ve sanatçıları görünür kılmak; bakanlık personeline kesişimsel toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda eğitim verilmesi; kültür sektöründeki profesyonellerin ve kurumların durumu hakkındaki bilgiyi geliştirmek; Kültür alanında cinsiyetçi şiddet vakalarına etkili bir şekilde müdahale edilmesine katkıda bulunmak ve bu alanda farkındalığı ve eğitimi geliştirmek.
Sübvansiyonların, bursların ve kamu ihalelerinin verilmesinde kesişimsel cinsiyet perspektifinin dahil edilmesi gibi başka somut eylemler de önermektedir; Vatandaş Bilgi Merkezi'nden yaratıcılara ve üreticilere çalışma ve ticari haklar ve mevcut yardımlar konusunda tavsiyeler; ortaöğretim alanında ve sanatsal ve müzikal mesleki eğitimde yaratıcıları ve sanatçıları yaygınlaştırmak için bir rehberin geliştirilmesi; ve göçmen ve ırkçı kadınların kültür sektöründe temsiline ilişkin bir raporun hazırlanması.
Plan, Urtasun bölümünün “merkez eksenlerinden” biri olup, “yaptığımız her şeyin feminist gözlüklerle ve eşitlik gözlükleriyle yapılması” taahhüdünde bulunmaktadır. “Çeşitlilik açısından zengin, amaca yönelik, kesişimsel bakış açısını açıkça ortaya koyan, çok farklı kaygı ve hassasiyetlerin bir araya geldiği, feminizmin ortak akımında ittifak kuran, toplumun tüm eylemlerine toplumsal cinsiyet perspektifi sağlayan bir metin. Bakanlık” dedi Urtasun. «Bu Eşitlik Planı sadece başka bir sektörel plan değil. “Tüm işçileri etkilemeli ve aralarında kalmalı” dedi.
«Eşitlik doğal ataletle ya da sırf bu nedenle sağlanmaz. Eşitliği iyileştirmemize yol açacak hiçbir mekanizmanın bulunmadığı atalete veya kayıt dışılığa inanmıyoruz. Urtasun, “Biz militan bir bakanlığa inanıyoruz” diye ekledi.
Bakan, planı Kültürel Haklar Genel Müdürü Jazmín Beirak ile birlikte sundu; Kadın Film Yapımcıları ve Görsel-İşitsel Medya Derneği (CIMA) başkanı, Kültür Alanında Cinsiyet Eşitliği Gözlemevi'ni temsilen Guadalupe Balaguer ve eşitlikçi girişimi yazmaktan sorumlu kooperatif Pandora Mirabilia'nın başkanı Irene García.
Yorum
Hata bildir
| 17:23'te güncellendi.
Yorum
olman gerekiyor kayıtlı Bu işlevselliğe erişmek için.
Kayıt olmak
“Eşitlik ve feminizm gözlükleriyle yapıldı.” Kültür Bakanı Ernest Urtasun, Kültürde Eşitlik Planı 2024-2026'yı böyle ifade etti. Bakanlığının “kültür alanında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve garanti altına almak için” benimsediği bir plan. Bakanlığına bağlı tüm kuruluşlarında “cinsiyet bakış açısını çapraz olarak uygulamaya” çalışıyor, böylece “eşitlik ve eşitlik politikaları yaptığımız her şeyin ana gövdesi ve merkezi ekseni oluyor.”
Dört çalışma alanında 46 eylem içermektedir: eşit fırsatlar, görünürlük ve tanınma, eğitim ve bilgi ve cinsiyetçi şiddetin önlenmesi. İlk üçü mevcut eylem hatlarını güçlendirirken, sonuncusu “kültürde kadınlara yönelik şiddetten arındırılmış güvenli ortamların garanti altına alınması” için özel bir eksen ortaya koyuyor.
Halihazırda sürmekte olan iki girişimi bünyesinde barındırıyor: Cinsiyete Dayalı Cinsel Tacizin Önlenmesi Protokolü ve Film Akademisi ile işbirliği içinde oluşturulan Görsel-İşitsel ve Kültürel Sektörde Cinsiyetçi Şiddetin Önlenmesi ve Önlenmesi Birimi.
Ücret farkına karşı
Planın hedefleri arasında ekonomik açığın ve kültür emekçilerinin güvencesizliğinin azaltılması; göçmen, ırksal ve kırsal yaratıcıları ve sanatçıları görünür kılmak; bakanlık personeline kesişimsel toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda eğitim verilmesi; kültür sektöründeki profesyonellerin ve kurumların durumu hakkındaki bilgiyi geliştirmek; Kültür alanında cinsiyetçi şiddet vakalarına etkili bir şekilde müdahale edilmesine katkıda bulunmak ve bu alanda farkındalığı ve eğitimi geliştirmek.
Sübvansiyonların, bursların ve kamu ihalelerinin verilmesinde kesişimsel cinsiyet perspektifinin dahil edilmesi gibi başka somut eylemler de önermektedir; Vatandaş Bilgi Merkezi'nden yaratıcılara ve üreticilere çalışma ve ticari haklar ve mevcut yardımlar konusunda tavsiyeler; ortaöğretim alanında ve sanatsal ve müzikal mesleki eğitimde yaratıcıları ve sanatçıları yaygınlaştırmak için bir rehberin geliştirilmesi; ve göçmen ve ırkçı kadınların kültür sektöründe temsiline ilişkin bir raporun hazırlanması.
Plan, Urtasun bölümünün “merkez eksenlerinden” biri olup, “yaptığımız her şeyin feminist gözlüklerle ve eşitlik gözlükleriyle yapılması” taahhüdünde bulunmaktadır. “Çeşitlilik açısından zengin, amaca yönelik, kesişimsel bakış açısını açıkça ortaya koyan, çok farklı kaygı ve hassasiyetlerin bir araya geldiği, feminizmin ortak akımında ittifak kuran, toplumun tüm eylemlerine toplumsal cinsiyet perspektifi sağlayan bir metin. Bakanlık” dedi Urtasun. «Bu Eşitlik Planı sadece başka bir sektörel plan değil. “Tüm işçileri etkilemeli ve aralarında kalmalı” dedi.
«Eşitlik doğal ataletle ya da sırf bu nedenle sağlanmaz. Eşitliği iyileştirmemize yol açacak hiçbir mekanizmanın bulunmadığı atalete veya kayıt dışılığa inanmıyoruz. Urtasun, “Biz militan bir bakanlığa inanıyoruz” diye ekledi.
Bakan, planı Kültürel Haklar Genel Müdürü Jazmín Beirak ile birlikte sundu; Kadın Film Yapımcıları ve Görsel-İşitsel Medya Derneği (CIMA) başkanı, Kültür Alanında Cinsiyet Eşitliği Gözlemevi'ni temsilen Guadalupe Balaguer ve eşitlikçi girişimi yazmaktan sorumlu kooperatif Pandora Mirabilia'nın başkanı Irene García.
Yorum
Hata bildir