celikci
New member
65 bin memuru etkileyen kararla, mesai saatleri haricinde telefonuna bakmayan ya da e-postalarını yanıtlamayan şahısların dezavantajlı duruma düşmesi engelleniyor.
Bir vakit içinder profesyonel şef olmayı istemesine karşın, Delphine devlet memuru olarak çalıştı. Delphine bir daha de yemek pişirmek için vakit ayırmayı seviyor ve “Bu benim tutkularımdan biri!” diyor.
36 yaşındaki Delphine, arkadaşları Catherine ve Roch için akşam yemeği hazırlıyor. Hachis Parmentier isminde kıyma ve patates püresinden oluşan bir yemek yapıyor.
Delphine soğanları karıştırırken, Belçika’daki biroldukca memura ulaşılamama hakkı verilmesini memnuniyetle karşıladığını söylüyor ve ekliyor:
“Özellikle gençlerin iş için erişilebilir olmaları gereken vakit içinder net değildi.
“Çünkü yeni bir işe başladığınızda eksiksiz olmak istiyorsunuz ve ‘Gece saat 10’da bu e-postaya yanıt vermezsem tahminen işverenim bundan hoşlanmayacaktır.’ diye düşünüyorsunuz. Yani artık bunun kültürel bir değişim olacağını düşünüyorum.”
1 Şubat’tan itibaren Belçika’daki 65 bin devlet memuruyla olağan çalışma saatleri haricinde irtibata geçilmemesi öngörülüyor.
Düzenlemede birtakım istisnalar da var. Örneğin mesai saatleri haricinde irtibat kurulacak memurlarla evvelde anlaşılabilir yahut acil durumlarda kural bozulabilir. Düzenleme nöbetçi memurların gorevlendirilmesini de engellemiyor.
Düzenlemenin getirdiği bir başka unsur, çalışanların mesai saatleri haricinde telefonlara karşılık vermemeleri yahut e-postalarını yanıtlamaları niçiniyle dezavantajlı duruma düşmelerinin önlenmesi.
ÇALIŞAN VERİMLİLİĞİNİ ARTIRACAK
Kamu İdaresi Bakanı Petra De Sutter, değişikliğin çalışanların verimliliği artıracağına inanıyor. De Sutter, pandemi sırasında iş ve şahsi ömür içindeki çizginin giderek bulanıklaştığını ve bir epey kişinin konuttan çalıştığını söylüyor.
De Sutter “Ulaşılamama hakkı şayet olmazsa sonuç gerilim ve tükenmişlik olacak; günümüzün gerçek hastalığı bu” diyor.
Bu kural değişikliği, sırf federal memurlar için geçerli olduğu için, uygulamaya konması nispeten güç olmadı.
Uygulamanın özel kesimi kapsaması planı da var lakin bu planın kesimden direnişle müsabakası bekleniyor.
Flaman İşletmeler Ağı Voka’dan Eric Laureys, “Ulaşılamama hakkı özel kesimi kapsayacak biçimde genişletilmemelidir” diyor.
ESNEK ÇALIŞMAYA YÖNELİK KAZANIMLARI TEHDİT EDİYOR
Laureys, bunun pandemi sırasında sağlanan esnek çalışmaya yönelik kazanımları “geri alacağını” söylüyor ve ekliyor:
“Bu, patronların işi yönetme marifetine karşı büyük bir güvensizlik işareti olacaktır.”
İktisat İşleri Enstitüsü isimli fikir kuruluşunda araştırma nazaranvlisi ve Buckingham Üniversitesi’nde iktisat profesörü olan Len Shackleton, düzenlemenin esnek çalışma için bir tehdit olduğunu kabul ediyor ve şunları söylüyor:
“Belirli saatler haricinde çalışanlarla irtibata geçilmesinin kısıtlanması, yalnızca bir doz daha düzenleme yapıldığı manasına geliyor.”
Kamu İdaresi Bakanı Petra De Sutter ise çalışanların istediği bu olduğu sürece, tedbirin esnek çalışma üzerinde bir mahzur teşkil etmeyeceğinde ısrar ediyor.
De Sutter, ”Ama öte yandan personellerin temel haklarını da muhafazamız gerekiyor” diyor.
Devlet memuru olan Delphine’e değişikliğin “saatleri sayan” memurlar mefhumunu besleyip beslemeyeceğini sorduğumda gülümsüyor.
Delphine, bu mefhumun eski bir klişe olduğunu ve iş yükünün yıllar ortasında arttığını şu sözlerle söylüyor:
“Genellikle daha az beşerle daha fazlaca şey yaptığımızı düşünüyorum. Çalışmaktan çekindiğimizi düşünmüyorum.”
Başta Fransa olmak üzere öteki ülkeler de benzeri uygulamalara gitmişti.
Belçika’da tartışmanın bir daha sonraki kademesi, ilişki kesme hakkının personellerin büyük bir kısmını kapsayıp kapsamamasına yönelik olacak üzere görünüyor.
Bir vakit içinder profesyonel şef olmayı istemesine karşın, Delphine devlet memuru olarak çalıştı. Delphine bir daha de yemek pişirmek için vakit ayırmayı seviyor ve “Bu benim tutkularımdan biri!” diyor.
36 yaşındaki Delphine, arkadaşları Catherine ve Roch için akşam yemeği hazırlıyor. Hachis Parmentier isminde kıyma ve patates püresinden oluşan bir yemek yapıyor.
Delphine soğanları karıştırırken, Belçika’daki biroldukca memura ulaşılamama hakkı verilmesini memnuniyetle karşıladığını söylüyor ve ekliyor:
“Özellikle gençlerin iş için erişilebilir olmaları gereken vakit içinder net değildi.
“Çünkü yeni bir işe başladığınızda eksiksiz olmak istiyorsunuz ve ‘Gece saat 10’da bu e-postaya yanıt vermezsem tahminen işverenim bundan hoşlanmayacaktır.’ diye düşünüyorsunuz. Yani artık bunun kültürel bir değişim olacağını düşünüyorum.”
1 Şubat’tan itibaren Belçika’daki 65 bin devlet memuruyla olağan çalışma saatleri haricinde irtibata geçilmemesi öngörülüyor.
Düzenlemede birtakım istisnalar da var. Örneğin mesai saatleri haricinde irtibat kurulacak memurlarla evvelde anlaşılabilir yahut acil durumlarda kural bozulabilir. Düzenleme nöbetçi memurların gorevlendirilmesini de engellemiyor.
Düzenlemenin getirdiği bir başka unsur, çalışanların mesai saatleri haricinde telefonlara karşılık vermemeleri yahut e-postalarını yanıtlamaları niçiniyle dezavantajlı duruma düşmelerinin önlenmesi.
ÇALIŞAN VERİMLİLİĞİNİ ARTIRACAK
Kamu İdaresi Bakanı Petra De Sutter, değişikliğin çalışanların verimliliği artıracağına inanıyor. De Sutter, pandemi sırasında iş ve şahsi ömür içindeki çizginin giderek bulanıklaştığını ve bir epey kişinin konuttan çalıştığını söylüyor.
De Sutter “Ulaşılamama hakkı şayet olmazsa sonuç gerilim ve tükenmişlik olacak; günümüzün gerçek hastalığı bu” diyor.
Bu kural değişikliği, sırf federal memurlar için geçerli olduğu için, uygulamaya konması nispeten güç olmadı.
Uygulamanın özel kesimi kapsaması planı da var lakin bu planın kesimden direnişle müsabakası bekleniyor.
Flaman İşletmeler Ağı Voka’dan Eric Laureys, “Ulaşılamama hakkı özel kesimi kapsayacak biçimde genişletilmemelidir” diyor.
ESNEK ÇALIŞMAYA YÖNELİK KAZANIMLARI TEHDİT EDİYOR
Laureys, bunun pandemi sırasında sağlanan esnek çalışmaya yönelik kazanımları “geri alacağını” söylüyor ve ekliyor:
“Bu, patronların işi yönetme marifetine karşı büyük bir güvensizlik işareti olacaktır.”
İktisat İşleri Enstitüsü isimli fikir kuruluşunda araştırma nazaranvlisi ve Buckingham Üniversitesi’nde iktisat profesörü olan Len Shackleton, düzenlemenin esnek çalışma için bir tehdit olduğunu kabul ediyor ve şunları söylüyor:
“Belirli saatler haricinde çalışanlarla irtibata geçilmesinin kısıtlanması, yalnızca bir doz daha düzenleme yapıldığı manasına geliyor.”
Kamu İdaresi Bakanı Petra De Sutter ise çalışanların istediği bu olduğu sürece, tedbirin esnek çalışma üzerinde bir mahzur teşkil etmeyeceğinde ısrar ediyor.
De Sutter, ”Ama öte yandan personellerin temel haklarını da muhafazamız gerekiyor” diyor.
Devlet memuru olan Delphine’e değişikliğin “saatleri sayan” memurlar mefhumunu besleyip beslemeyeceğini sorduğumda gülümsüyor.
Delphine, bu mefhumun eski bir klişe olduğunu ve iş yükünün yıllar ortasında arttığını şu sözlerle söylüyor:
“Genellikle daha az beşerle daha fazlaca şey yaptığımızı düşünüyorum. Çalışmaktan çekindiğimizi düşünmüyorum.”
Başta Fransa olmak üzere öteki ülkeler de benzeri uygulamalara gitmişti.
Belçika’da tartışmanın bir daha sonraki kademesi, ilişki kesme hakkının personellerin büyük bir kısmını kapsayıp kapsamamasına yönelik olacak üzere görünüyor.